Итак, если человека уволили с занимаемой позиции, не стоит отчаиваться. Главное – не паниковать, иначе неизбежны нервозность, стрессы и, следовательно, ошибки в поиске работы. Стоит расценивать смену карьеры не как крах всей жизни, а начало нового, лучшего пути. Это неплохая возможность попытаться создать лучшую карьеру. Возможно, это именно звездный час человека, когда ему, например, станет доступна давно желанная работа психологом в Новосибирске. Ведь часто мы работаем не по призванию, а там, где хорошо платят. К тому же, у соискателя гарантированно появляется время, чтобы поискать более интересную высокооплачиваемую должность, с удобным графиком, или поближе к месту жительства.

Если же стезя отчаяния нас миновала, снова мы активно ходим на собеседования, нужно помнить о еще одной крайности: соблазн осуждения бывшей компании. Не критикуйте прежних коллег или руководителей. Потенциальный работодатель совершенно не знаком с качествами соискателя, а потому любое мнение прежде всего естественным образом спроецирует на себя. Вероятному руководителю может не понравится возможность того, что через некоторое время данный сотрудник подвергнет подобной критике и его. В любом случае, излишняя резкость суждений и кричащая откровенность не вызовет симпатии. Поэтому нужно стараться объяснять причины ухода с прежнего места работы максимально объективно, без преувеличений и не сгущая красок.

Есть смысл переписать старое резюме. Перед добавлением туда новых достижений рекомендуется просмотреть записи о прошлых местах работы и решить, какие позиции можно удалить. Будущим работодателям будет интереснее, что замечательного человек сделал недавно, а не много лет назад.

Иногда стоит доверить написание резюме специалистам. Профессионально написанное резюме гарантирует, к примеру, что работа методистом в Новосибирске достанется именно вам.
Не стоит в поисках работы пренебрегать возможностями Интернета. Крупные компании и агентства ищут сотрудников именно там.