Подарки — это радость для каждого человека. Причем радость, как от дарения, так и от получения. Традиция преподнесения подарков была начата ещё много тысяч лет назад и в наше время она активно перенялась современным населением. Деловые подарки разного вида коллегам, руководителям или подчинённым дает реальную возможность поднять корпоративный дух и улучшить взаимоотношения.

Подарком можно будет проявлять уважение к своим коллегам, показывать также симпатию. Если выбирать подарки родным и близким довольно таки просто и ничего сложного нет, то корпоративные подарки - это отдельная категория. Дарить корпоративные подарки – это настоящее искусство, которое потребует подробного изучения. В данном случае есть огромный ряд правил и особенностей, которые всегда нужно учитывать.

Этикет подарков на работе довольно таки просто и ничего сложного в этом не будет, если предварительно изучать основные правила и основы. Главное правило в первую очередь гласит: деловой подарок не всегда может быть дорогим. Независимо от финансовых возможностей, дорогие подарки не всегда нужно будет покупать своим руководителям или коллегам.

Дорогостоящий подарок начальнику в любом случае будет расцениваться только как взятки. Согласно закону, нельзя дарить руководителям дорогостоящие подарки, которые по стоимости будут превышать определённую сумму. Поэтому, время от времени нужно будет подбирать наиболее подходящие подарки, которые способны удивить руководителя и поднять ему настроение. При выборе подарков можно будет учитывать личные качества и взгляды.