- Интернет бизнес
- Разработка сайта
- Раскрутка сайта
- Заказ сайта
- Монетизация сайта
- Cвое дело с нуля
- С чего начать
- Рекомендации
- Идеи для бизнеса
- Остальное
- Развлечения
- Авто
- Быт/Домоводство
- Интернет
- Новые технологии
- Услуги населению
- Креативная реклама
- Интернет реклама
- Социальная реклама
- Вирусная реклама
- ТВ реклама
- Печатная реклама
- Службы управления рисками контрагентов легко найти в Интернете
Иногда, когда вы заключаете финансовое соглашение, обеим сторонам может быть трудно взять…
- Дизайнеры пользовательских веб-сайтов могут создавать уникальные веб-сайты для вас
Веб-дизайнеры обучены создавать веб-сайты. У них есть определенные знания и навыки,…
- Отчетность на расстоянии
На сегодняшний… - А вы умеете правильно тратить деньги?
Как часто вам приходилось слышать такую невероятно грустную фразу, как «Опять нет денег»…
Добавьте себе на главную страницу Яндекса наш виджет, чтобы получать последние новости бизнеса
USD 99.4215 0 | CNY 13.5970 0 |
EUR 106.3040 0 | JPY 66.2898 0 |
Скажи мне, кто твой руководитель… Какими бывают начальники
1. Диктатор.
Сейчас этот тип руководителя встречается довольно редко и , как правило, в небольших компаниях. Такой босс не терпит инакомыслия, определяет сотрудникам строгие рамки поведения и внешнего вида, все важные решения принимает самостоятельно, крайне редко прибегая к обсуждению. Диктатор стремится добиться четкой работы всех структур фирмы и жесткой дисциплины. Деятельность сотрудников строого контролируется, большое внимание уделяется оформлению документов, составлению отчетов.
2. Дипломат.
Управляет компанией не единолично, а с помощью наиболее ответственных сотрудников Насущные вопросы решаются на совещаниях, где все присутствующие имеют право голоса. Основное время дипломат уделяет формированию Команды, Коллектива, с благоприятной внутренней атмосферой, но и с высокими требованиями к сотрудникам.
3. Демократ.
Осуществляет лишь общее руководство, доверяя управление на более низких уровнях руководителям среднего звена. С подчиненными общается без отчуждения, выслушивая претензии подчиненных и стремясь разобраться в каждой из них. В компании поддерживается неформальное общение – корпоративы, походы, экскурсии. Начальник участвует в этом весьма охотно, находясь на ведущих ролях.
4. Вдохновитель.
Обладает мощной харизмой, способен вдохновить сотрудников на решение любой проблемы. Положительно относится ко всяческого рода инновациям, поощрят риск. Моежт выслушать любого сотрудника и, если тот предложитьт интересную ему идею, немедленно внедрить ее. Не отличается любовью к официозу, поддерживает неформальное общение.
Конечно, перечисленные типы очень редко встречаются «в чистом виде». У большинства руководителей можно найти черты всех типов, с преобладанием одного из них.
Примерьте все эти роли на себя. Хорошо подумайте, какая же подходит вам больше всего. Какой из способов управления адекватнее всего воспримут ваши сотрудники? Как вам будет удобнее общаться с клиентами и конкурентами? Наконец, самое главное - в каком случае вам не придется притворяться и вести себя неестественно?
Избрав определенную стратегию, вы не лишаетесь права экспериментировать. Существуют ситуации, когда демократу просто необходимо стать строгим, а диктатору, напротив, - «ослабить вожжи». Чувствуйте настроение ваших подчиненных, обдумывайте все свои действия, отдавайте отчет каждому поступку – и вы научитесь быть настоящим «головным мозгом» своей команды, Руководителем с большой буквы.
-
«Храните ваши денежки…» Банки и как с ними обращаться.
К сожалению, в нашем обществе существует тенденция не доверять банкам. И к еще большему сожалению, она достаточно обоснована. Многие соотечественники готовы поделиться грустной…
-
Хороший продавец – это …
Изучая сведения о доходах фирмы за последний месяц, вы задумываетесь: «Ну почему объем продаж по-прежнему не растет?»…
-
Важность творческого подхода в предпринимательстве
Статья о важности творческих способностей для успешного предпринимательства.…
-
Малый бизнес – это сложно и страшно
Новая интересная статья на тему принятия решения заниматься малым бизнесом.…
-
Основные принципы бизнеса
…