Основными видами считаются финансовый, инвестиционный, промышленный, экологический и PR-аудит. Также существует аудит персонала. Давайте разберем все его виды по отдельности. Финансовый аудит, это классическое понимание всего этого процесса, в общем. Он подразумевает под собой проверку всей отчетности, которая относится к финансам, а также прослеживание ее достоверности. Очень близким по значению к финансовому является инвестиционный аудит. Он прослеживает цели использования инвестиционных ресурсов, а также следит за деятельностью профессиональных участников инвестиционной деятельности. Эти виды аудита не смогли функционировать, если бы не идущая с ними в ногу ревизионная деятельность, которая подразумевает под собой проведение инвентаризации.

Промышленный аудит включает в себя более сложные процессы. Например, такие как формирование себестоимости товара, а точнее, его вычисление, а также их задачей считается обоснование и подтверждение тарифов на услуги. В общем, он включает в себя финансовый и технический аудит. Специалисты этой области аудита обязаны проводить проверку системы контроля, организации производства, а также они обследуют техническое состояние оборудования, зданий, коммуникаций, систем и т. д. помимо этого их обязанностью есть проверка документов и выражение мнения по поводу способов управления производством и состояния механизмов. Зачастую все эти операции аудита проводит инспекционный надзор.

Экологический аудит подразумевает под собой оценку соблюдения всех правил и требований, которые установлены и указаны международными стандартами. А точнее, соблюдение норм в заполнении документации в области экологической безопасности, менеджмента, охраны окружающей среды. Кроме этого, специалисты в этой сфере ведут подготовку рекомендаций, которые посодействуют улучшению организации предприятий в сфере экологии.

PR-аудит занимаются проверкой выполнения задач проекта, а также анализом совершенных денежных растрат, выделенных на него. В процессе этого вида аудита проводятся, разнообразны опросы и оценки. Если говорить об аудите персонала, то он подразумевает под собой проведение оценки личности работников. В процессе аудита проводится проверка соответствия личности и его занимаемой должности.