- Интернет бизнес
- Разработка сайта
- Раскрутка сайта
- Заказ сайта
- Монетизация сайта
- Cвое дело с нуля
- С чего начать
- Рекомендации
- Идеи для бизнеса
- Остальное
- Развлечения
- Авто
- Быт/Домоводство
- Интернет
- Новые технологии
- Услуги населению
- Креативная реклама
- Интернет реклама
- Социальная реклама
- Вирусная реклама
- ТВ реклама
- Печатная реклама
- Службы управления рисками контрагентов легко найти в Интернете
Иногда, когда вы заключаете финансовое соглашение, обеим сторонам может быть трудно взять…
- Дизайнеры пользовательских веб-сайтов могут создавать уникальные веб-сайты для вас
Веб-дизайнеры обучены создавать веб-сайты. У них есть определенные знания и навыки,…
- Отчетность на расстоянии
На сегодняшний… - А вы умеете правильно тратить деньги?
Как часто вам приходилось слышать такую невероятно грустную фразу, как «Опять нет денег»…
![](http://wimg.yandex.net/47/06/t-47060.png)
Добавьте себе на главную страницу Яндекса наш виджет, чтобы получать последние новости бизнеса
![добавить на Яндекс](http://img.yandex.net/i/service/wdgt/yand-add-b.png)
USD 85.4100 -1.1402 ![]() | CNY 11.7408 -0.0855 ![]() |
EUR 93.1711 -1.2047![]() | JPY 55.7325 0.1982![]() |
Сценарии и игры тимбилдинга. Конкуренции в коллективе.
![Сценарии и игры тимбилдинга. Конкуренции в коллективе. Сценарии и игры тимбилдинга. Конкуренции в коллективе.](/uploads/posts/2010-10/1287305300_menedzher-tupica_3x4.jpg)
Опытный руководитель должен уметь держать под контролем любую ситуацию в коллективе и не игнорировать происходящее. Руководитель компании должен знать, когда вмешаться и сказать свое веское слово, а когда разрешить ситуации двигаться в своем направлении. Конечно, в каждой компании имеются свои корпоративные отношения, но современные постулаты бизнеса гласят, что главная цель – это работа на общее благо, а вот какие вы будете использовать средства – это персональные предпочтения каждого. Но, чтобы такая ситуация не вышла из-под контроля, следует сразу обозначить эти допустимые средства.
Для того, чтобы в компании наблюдался рост продаж и, соответственно, прибыли, обязательно необходимо наличие мотивации сотрудников. В качестве мотивации можно использовать стандартные методы: лучший сотрудник месяца, перевыполнение плана, дополнительная премия, бонусы за отлично выполненную работу и тому подобное. А можно выработать и индивидуальные методы для каждой компании, которые помогут поддерживать здоровую конкуренцию в коллективе. Мотивация сотрудников поднимает боевой дух, желание продуктивно работать и, конечно, настроение. Когда у человека есть дополнительный стимул помимо ежемесячной заплаты, тогда и желание работать будет всегда присутствовать.
Однако, для того, чтобы конкуренция не переросла в конфликтные ситуации, необходимо продуктивно работать с персоналом в направлении корпоративных отношений. Прежде всего, нужно проводить систематические беседы на тему приоритетов компании и работы на результат. Сотрудникам следует объяснять, что каждый человек компании важен по-своему, что все должны работать, как одна команда, ставить интересы компании выше своих собственных. только совместная работа может привести к процветанию фирмы, а значит и стабильному финансовому положению ее работников.
Довольно эффективно для достижения этих целей использовать приемы тимбилдинга, под которым проводятся специальные тимбилдинг игры.
Тимбилдинг – это комплекс мероприятий, направленный на сплочение коллектива. Основа всех принципов тимбилдигна – это совместное времяпровождение. Организация различных коллективных мероприятий заставит коллег больше общаться друг с другом, находить общие темы не только в работе. В качестве таких мероприятий могут использоваться спортивные события (игра в футбол, баскетбол, прогулки верхом, походы на каток и т.д), совместный отдых – пикники, выезды за город и тому подобное. Уже спланированный тимбилдинг сценарий вы можете найти в публичном доступе.
Немаловажным фактором для предотвращения конфликтных ситуаций в коллективе, связанных с конкуренцией, является наличие штатного психолога, который следует за обстановкой в коллективе и сможет контролировать микроклимат путем психологических методов.
Особое внимание следует уделить сотрудникам, основной деятельностью которых является интернет бизнес. Ведь репутация компании в интернете – это такая вещь, которая нарабатывается годами.
При покупке земли следует помнить о нескольких важных вещей - читаем материал здесь.
-
Фирма начинается с вывески
Человека, как известно, встречают по одежке. А как встречают фирму? По вывеске, а точнее, - по названию. Удачное имя быстрее отложится в памяти потенциальных клиентов и,…
-
Квалифицированный персонал – залог успешной работы компании
Персонал – это важная составляющая работы любой компании. От степени компетентности обслуживающего персонала зависит объем продаж, количество клиентов, в том числе и постоянных.…
-
Как увеличить объем продаж быстро и недорого?
Для любой компании, занимающейся изготовлением и реализацией того или иного вида продукции, ключевым моментом является вопрос об увеличении объемов продаж всеми доступными…
-
Каков он, успешный бизнесмен? Важнейшие деловые качества
Бизнесом занимается огромное количество людей, и понятно, что все они разные. Однако психологический портрет среднестатистического бизнесмена составить можно. Для ведения бизнеса,…
-
Деловая встреча и как к ней готовиться
Сейчас мы рассмотрим как должна проходить идеальная деловая встреча, и что нужно сделать, чтобы всё прошло так как вам нужно.…